Wellbeing corporativo: Menos fricción, más conexión, mejores resultados.
El clima organizacional es la raíz
invisible de la productividad; nutrirlo es garantizar crecimiento sostenido desde adentro;
un clima organizacional positivo no solo retiene talento: lo convierte en equipo un comprometido,
productivo y alineado a los objetivos del negocio.
Invertir en ello, evita pérdidas, mejora procesos y fortalece el ADN de tu empresa: menos fricción,
más conexión, mejores resultados.
AMBIENTES QUE GENERAN
RESULTADOS
• Empresas con buen clima laboral tienen un 21% más de productividad.
• Un mal clima genera hasta 50% más rotación.
• El 70% del compromiso laboral depende del ambiente interno.
“No puedes escalar un negocio sin entender cómo se sienten quienes lo hacen posible”
MAPEAMOS TU CLIMA, ACTIVAMOS SOLUCIONES.
Evaluamos el clima organizacional de tu empresa con metodologías probadas, encuestas especializadas, entrevistas y análisis cultural.
Te entregamos un diagnóstico claro, estrategias de mejora y acompañamiento para generar cambios reales.
Opcionalmente, divide en 3 secciones claras:
• Diagnóstico del clima actual
• Plan de acción con enfoque
humano y estratégico
• Seguimiento e indicadores de impacto
DE LA PERCEPCIÓN AL
PLAN DE ACCIÓN
Un diagnóstico de clima revela cómo se vive el trabajo día a día, identificando fortalezas y riesgos que impactan el bienestar y la cultura organizacional.
Un estudio de clima puede evaluar aspectos como:
• Comunicación interna
• Liderazgo
• Sentido de pertenencia
• Reconocimiento
• Condiciones físicas y
emocionales del trabajo
• Oportunidades de desarrollo
•Detección de ambientes hostiles o indicios de violencia laboral
